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Die DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft ist ein wachsendes Unternehmen in einem wachsenden Markt. Dadurch haben wir ständig Bedarf an gut ausgebildetem und motiviertem Personal, insbesondere an examinierten Pflegekräften.
Wir erwarten, dass sich alle Führungskräfte und Mitarbeiter als Dienstleister gegenüber unseren Kunden/Bewohnern fühlen. Dies gilt für die Mitarbeiter in der Zentrale genau so wie für die Mitarbeiter in unseren Pflegewohnstiften. Dafür bieten wir neben einer interessanten Aufgabe ein modernes Arbeitsumfeld und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
Modernes Arbeitsumfeld |
Zukunft und Karriere |
Prämien und Zuschüsse |
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• solider, sicherer Arbeitgeber |
• Gute Einarbeitung |
• Leistungsgerechtes branchenübliches Gehalt |
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| • Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement |
• Aufstiegsmöglichkeiten |
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste |
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• EDV – gestützte Pflegedokumentation
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• Fortbildungsförderung |
• Kita- Zuschuss |
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| • qualitativ hochwertige Arbeitsmittel | • Interne Schulungen |
• Prämien für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ |
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• interessante Arbeitszeitmodelle
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• Weiterbildungsangebote |
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| • sozialer begleitender Dienst |
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